はじめから用意されているコンテンツ

採用サイトとして必要なコンテンツ一式と、訴求力を高めるためのページデザインをはじめからご用意しています。
マニュアルを見ながらテキスト文字や写真を差し替えていくことでオリジナルの採用サイトができあがります。

主な特徴

• 本格的な採用サイトで独自の魅力を発信
  • 簡易な採用ページや求人サイトでは伝わりにくい、病院・クリニックならではの魅力を自由に掲載できます。職場の雰囲気や働き方を十分に伝えられるため、求める人材に高い訴求力を発揮します。マッチ度の高い人材の集客を促進し、入職後のミスマッチも防ぎます。
• 採用サイトに必要なコンテンツがパッケージ済み
  • 募集職種一覧、募集要項、職場紹介、先輩スタッフのインタビューなど、採用サイトに必要なコンテンツがはじめから揃っており、オリジナルの採用サイトをスムーズに立ち上げて運用することができます。
• ノーコードで簡単に更新可能
  • プログラミング不要で、情報の追加や変更を容易に行えます。求人情報をタイムリーに発信できるので、スピーディな採用活動が実現します。またノーコードのため外部委託の必要がなく、内部スタッフによる効率的な管理が可能です。
• 高品質なデザインで信頼感を提供
  • 業界に合った洗練されたデザインで、信頼感と安心感を求職者に与えるビジュアル表現を可能にし、採用ブランディングの活動をサポートします。
• スマートフォン対応で快適に閲覧
  • スマートフォンでの表示に最適化されているため、求職者がどこからでもアクセスしやすい環境を提供します。
• 基本的なSEO対策を実装
  • 求職者がインターネット検索で採用サイトを見つけやすくするための設定が標準装備されています。また、病院やクリニックの認知向上にも貢献します。
• アクセシビリティとセキュリティ対応
  • 視覚的にもわかりやすいデザインで、誰にでも使いやすいサイト構成を実現。さらに、セキュリティ面にも配慮しており、安心して情報を発信できます。

サービス導入の流れ

まずはお気軽に下記の問い合わせフォームからお問合せください。担当者が製品のご説明や操作デモをいたします。