https://www.3kaku.co.jp/2025/06/02/news20250602/

2025年6月1日付で、下記のとおり役員が異動しましたので、お知らせします。

氏名新任旧任
芳賀 恵一代表取締役会長兼社長代表取締役CEO 戦略プロジェクト担当
吉澤 愼一
(顧問)
代表取締役COO

なお、本件異動により、代表取締役は会長兼社長の芳賀 恵一のみとなります。また吉澤 愼一は、2025年5月31日付で代表取締役COOを辞任し、6月1日付で顧問に就任しております。

【参考】異動後の経営体制
代表取締役会長兼社長  芳賀 恵一
取締役         伊村 未散
取締役         市村 由美
取締役         松澤 好隆
取締役         田口 常仁
監査役         平戸 正弘


https://www.3kaku.co.jp/2024/12/20/news20241220/

2024年12月19日付で、下記のとおり役員が異動することとなりましたので、お知らせいたします。当社は取締役会において、より機動的に意思決定が行えるよう取締役1名を減員し、取締役6名体制と致します。

氏名異動後の地位及び担当異動前の地位及び担当
齋藤 直和取締役

なお、取締役 齋藤 直和は、任期満了にて、退任いたしました。


https://www.3kaku.co.jp/2024/12/02/news20241202/

健康的な生活を送り、病気になった際には適切な治療を受け速やかに回復したいというのは、誰もが抱く共通の願いです。この願いに応えるため、メディカル・ヘルスケア分野では新しい製品やサービスが次々と生まれています。しかし、一般の方にとっては、これらの製品・サービスに関する情報が専門的であり、内容や他との違いがわかりにくいという課題があります。

サンカクカンパニーは、この問題を解決するため、広告業界で培った制作ノウハウと、CEホールディングス グループ各社のマーケティング支援で蓄積したメディカル・ヘルスケア分野の知識・経験を活かし、事業のスタートアップに必要なツールをワンストップで提供するサービス「MedCre」を開始することとしました。

当サービスは専門デザイナーの知見を生かし、創造的で直感的に理解しやすいイラストやデザイン、適切なテキスト等を提供することで、事業のスムーズな立ち上げを支援します。また、事業立ち上げだけでなく、既存の製品・サービスのブランド再構築(リブランディング)も支援可能です。

詳しくはこちらから
https://www.3kaku.co.jp/service/medcre/

https://www.3kaku.co.jp/2024/08/23/news20240823/

この度、当社は下記住所へ本社事務所を移転することとなりました。
これを機に社員一同気持ちを新たに、さらなる業務の改善を図るとともにサービスの向上に努めて参る所存にございますので、引き続きご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

<新住所>
〒114-0016
東京都北区上中里2丁目9番1号

2024年8月26日(月)より、新住所にて業務を開始いたします。

電話番号、FAXは変更ありません。
電話:03-6658-5428
FAX:03-6658-5429

https://www.3kaku.co.jp/2024/03/27/news20240327/

2024年4月1日付で、下記のとおり役員が異動することとなりましたので、お知らせいたします。

氏名異動後の地位及び担当異動前の地位及び担当
芳賀 恵一代表取締役会長常務取締役

なお、本件異動により、代表取締役は社長の吉澤愼一に加え2名となります。


https://www.3kaku.co.jp/2024/03/01/news20240301/

この度、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」の2つ星(認定段階2)を2024年1月23日に取得しました。

えるぼし認定とは、「女性活躍推進法」に基づき、行動計画を策定・届出した企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良であるなどの一定の要件を満たした企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目のうち、基準を満たした項目数に応じて3段階で評価されます。

当社は「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つの基準を満たし「認定段階2(えるぼし認定2つ星)」となりました。

当社では女性が就業継続しやすい環境の整備を行うための行動計画として、女性労働者の平均勤続年数の上昇に関する目標を設定し、育児・介護関係に関する両立支援制度とハラスメント防止について、周知徹底と継続的な啓蒙活動を実施しています。

また、多様な働き方に対応するため、全社員を対象に「在宅勤務制度」や「時差出勤制度」を運用しているほか、ワークライフバランス推進のための年次有給休暇を交えた大型連休の取得促進、キャリアアップにつながる資格の取得支援など、多様な人材が働きやすく活躍できる職場環境へと改革を進めています。
今後はセルフキャリアドックも導入し、仕事を通じた継続的な成長を促し、働くことの満足度の向上にも取り組んでまいります。

https://www.3kaku.co.jp/2024/02/07/webtan-2024-01/

この記事は当社取締役の伊村と社内メンバーが参加する「BigQueryチーム」が執筆しています。

GA4とBigQueryを連携:データ保持期間最大14か月→無期限保存が可能に! 他にもメリットいろいろ

https://webtan.impress.co.jp/e/2024/02/07/46406

こちらからお読みいただけます。

https://www.3kaku.co.jp/2024/01/22/cehd_news/

CEホールディングスグループの「株式会社Mocosuku」は、七尾市のDXアドバイザー様、および七尾市にて官民協働事業などを進めている「株式会社創生ななお」様からのご依頼により、能登半島地震で被災された方々にココロとカラダのカウンセリングを開始いたしました。

【実施案内】https://patria.co.jp/event_space-3-2-2/
【実施案内と申込】https://noto-renaissance.net/patria-hokenshitsu/

https://www.3kaku.co.jp/2023/08/18/web-tan-2023-08/

当社取締役の伊村が講演した内容が記事になりました

GA4、SNS、広告など複数データを可視化しよう!
無料ツール「Looker Studio」でレポート業務を効率化

https://webtan.impress.co.jp/e/2023/08/18/45147

記事はこちらからご確認ください

https://www.3kaku.co.jp/2023/05/12/web-tan-2023-05/

インプレス社主催「Web担当者Forum ミーティング2023 春」に当社取締役の伊村が登壇します。

GA4やSNS、広告など複数データを可視化!
無料BIツール「Looker Studio」で簡単レポート作成術

日時:2023年5月30日(火)16:35~17:20
配信:オンライン(Vimeo)+一部リアル参加(100名、抽選制)
参加費:無料(事前登録制)

詳細はこちらからご確認ください

Web担当者Forum ミーティング 2023 春の開催概要